退休后被診斷患上職業(yè)病，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？
職業(yè)病是職工在從事職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中接觸職業(yè)危害因素引起的，具有一定的潛伏性和遲發(fā)性。根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）之規(guī)定，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開(kāi)工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的人員，符合退休人員辦理退休手續(xù)后，未再?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
一旦工傷被認(rèn)定，已辦理退休手續(xù)的工傷職工可以依法享受醫(yī)療待遇。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定被鑒定為1-10級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取相應(yīng)等級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)基數(shù)按就高原則以本人退休前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資或者確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金來(lái)確定。
上述待遇，如職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）中明確的用人單位，在該職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付；未依法為該職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位按規(guī)定支付。
